Kolin’li olmak dünya standartlarında başarılara imza atmak, ülkemizi uluslar arası arenada başarı ile temsil etmek demektir. Kolin Şirketler Grubu; "İnsan Kaynağı"nı, en önemli varlıkları arasında kabul etmekte, çalışanlarını sürekli desteklemekte, onlara her türlü olanağı sağlamakta ve başarıyı ödüllendirmektedir. Grup, insan kaynakları süreçlerinde benimsediği bu anlayışla birlikte, faaliyetlerini geliştirmekte ve istikrarlı bir biçimde büyümektedir.

3 bini aşkın çalışanıyla büyük bir aile

Kolin Şirketler Grubu, 3 bini aşkın çalışanıyla büyük bir ailedir. Grup şirketlerinde, sürekli gelişim ve değişimi hedef edinen, iyi yetişmiş, yeni fikirlere açık, özgüveni yüksek uzman kadrolar görev yapmaktadır. 31 Aralık 2010 itibarıyla grup şirketlerinde çalışan işgücünün %73’ini "mavi yakalılar", %27’unu ise "beyaz yakalılar" oluşturmaktadır.

İnsan Kaynakları Politikası

Kolin İnsan Kaynakları olarak politikamız; kaliteli üretim ve hizmetin kaliteli insan kaynağı ile gerçekleşeceği inancı doğrultusunda en değerli varlığımız olan insan kaynağının saygı ve güven ortamında çalışabilmesini sağlamak, güncel süreçleri geliştirmek, sürekli verimlilik ve gelişimi sağlayacak eğitim ve kültürel faaliyetler için bir ortam yaratmak, bütün seviyelerden çalışanların liderlik vasıflarını, bilgilerini ve yeteneklerini geliştirecek iş modelleri geliştirmek ve çalışanlarımıza kariyer fırsatları sağlamaktır.

Sürekli gelişim için eğitim

Kolin Şirketler Grubu, insan kaynaklarının performansını artıran ve motivasyon sağlayan düzenleme ve uygulamaları tüm süreçlerde sürdürmekte; personelin gelişiminin sürekliliğini teorik ve işbaşı eğitimlerle sağlamaktadır. Grubun İnsan Kaynakları Departmanı; bu anlayış doğrultusunda, çalışanların, mesleksel ve kişisel gelişimlerine destek olacak eğitim, kongre ve seminerlere katılımlarını sağlamakta, kariyer planlarına uygun eğitim olanakları sunmaktadır. Departman, ayrıca, kadro açıklarını planlarken, iç kaynaklarından yararlanarak, Kolin’in devamlılığını ve sürekliliğini sağlayacak şekilde personel yetiştirmektedir. Göreve yeni başlayan çalışanlar için ise, "Oryantasyon Eğitimleri" düzenlenmektedir. Kolin Şirketler Grubu, 2011 yılında da çalışanlarının memnuniyetini ön planda tutarak kuruma bağlılıklarını güçlendirmek için çalışmalarına devam edecek; gelişim odaklı politikasından ödün vermeden, en önemli sermayesi olan insan kaynağına yatırım yapmayı sürdürecektir.